靈活用工與勞務(wù)派遣在多個(gè)方面存在顯著差異：

1. 支付對(duì)價(jià)的對(duì)象不同：勞務(wù)派遣是一種勞務(wù)合同關(guān)系，用工單位通過(guò)派遣企業(yè)向員工支付工資，員工向用工單位提供勞動(dòng)服務(wù)，企業(yè)針對(duì)勞動(dòng)力的使用支付對(duì)價(jià)。靈活用工是一種承包合同關(guān)系，企業(yè)針對(duì)完成的工作成果支付對(duì)價(jià)。

2. 業(yè)務(wù)獨(dú)立性不同：因靈活用工針對(duì)的是具體業(yè)務(wù)，因此靈活用工服務(wù)供應(yīng)商需要主導(dǎo)業(yè)務(wù)的進(jìn)程，管理現(xiàn)場(chǎng)人員。勞務(wù)派遣則由實(shí)際用工單位控制業(yè)務(wù)進(jìn)展，派遣員工完全受控于用工單位，由用工單位對(duì)其進(jìn)行管理，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)不涉及認(rèn)可用工單位的業(yè)務(wù)問題。

3. 費(fèi)用核算的周期不同：勞務(wù)派遣人員與用工單位的正式員工相同，由用工單位按月將其工資支付給派遣機(jī)構(gòu)，派遣機(jī)構(gòu)再支付給派遣員工，因此派遣機(jī)構(gòu)與用工單位之間通常是按照月進(jìn)行結(jié)算的。而靈活用工的費(fèi)用則完全由靈活用工服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行發(fā)放，提供勞工的供應(yīng)商與用工單位之間往往是基于合作的業(yè)務(wù)發(fā)展程度和周期結(jié)算。

4. 給付員工工資的標(biāo)準(zhǔn)不同：勞務(wù)派遣員工被派遣至用工單位工作，通常按照用工單位的正式員工，實(shí)行同工同酬。靈活用工的費(fèi)用則完全由靈活用工服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行發(fā)放。

總的來(lái)說(shuō)，靈活用工與勞務(wù)派遣在支付對(duì)價(jià)的對(duì)象、業(yè)務(wù)的獨(dú)立性、費(fèi)用核算的周期以及給付員工工資的標(biāo)準(zhǔn)等方面均存在顯著差異。具體選擇哪種方式，需要依據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求和情況來(lái)決定。