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2億人靈活就業(yè)，靈活用工平臺(tái)到底是什么？

2億人靈活就業(yè)，靈活用工平臺(tái)到底是什么？國(guó)家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人日前表示，截至2021年底，中國(guó)靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到2億人，其中從事主播及相關(guān)從業(yè)人員160多萬(wàn)人，較2020年增加近3倍。圖1-央視新聞何為靈活用工那么靈活用工平臺(tái)到底是怎么一回事？說靈活用工平臺(tái)，就得先說說靈活用工。靈活用工，按照艾瑞咨詢的相關(guān)定

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央視報(bào)道：靈活用工將保持超20%的年均增速

中央電視臺(tái)新聞財(cái)經(jīng)報(bào)道：目前，我國(guó)零工市場(chǎng)處于高速發(fā)展的勢(shì)頭，業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè)未來(lái)三年，我國(guó)靈活用工市場(chǎng)規(guī)模，有望保持超20%的年均增速。

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國(guó)務(wù)院會(huì)議《研究推動(dòng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展》

國(guó)務(wù)院會(huì)議《研究推動(dòng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的統(tǒng)籌指導(dǎo)，加大政策支持力度，壯大工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)體系，指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)依法規(guī)范用工，更好發(fā)揮平臺(tái)經(jīng)濟(jì)對(duì)促進(jìn)就業(yè)的重要作用。

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2025年天津政策繼續(xù)保障企業(yè)靈活用工

2025年2月27日，天津市發(fā)改委、市委網(wǎng)信辦、市地方金融管理局、國(guó)家稅務(wù)總局天津市稅務(wù)局、市公安局、人社局、商務(wù)局、市場(chǎng)監(jiān)管委、數(shù)據(jù)局9個(gè)委辦局聯(lián)合印發(fā)通知（津發(fā)改服務(wù)規(guī)〔2025〕1號(hào)），將《天津市共享經(jīng)濟(jì)綜合服務(wù)平臺(tái)管理暫行辦法》（簡(jiǎn)稱《管理辦法》）有效期續(xù)期2年至2027年2月28日。

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天津市鼓勵(lì)發(fā)展靈活用工平臺(tái)

2024年7月8日，天津市發(fā)布《天津市促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》。要求加快平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮市對(duì)區(qū)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)支持政策作用，推動(dòng)生產(chǎn)性、生活性服務(wù)領(lǐng)域平臺(tái)經(jīng)濟(jì)持續(xù)規(guī)范健康發(fā)展?！斗桨浮分赋觯瑖@網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、靈活用工、循環(huán)經(jīng)濟(jì)物流、互聯(lián)網(wǎng)銷售、居民生活服務(wù)等領(lǐng)域，支持現(xiàn)有平臺(tái)企業(yè)拓展業(yè)務(wù)范圍，在津布局區(qū)域總部

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靈活用工最容易出現(xiàn)的幾個(gè)問題

很多用過靈活用工業(yè)務(wù)的企業(yè)碰到最大的問題是，通過靈活用工平臺(tái)把費(fèi)用發(fā)放出去了，但是拿不到發(fā)票，也就是平臺(tái)無(wú)法給企業(yè)開出發(fā)票，發(fā)出去的費(fèi)用成了無(wú)票支出，企業(yè)無(wú)法做賬

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靈活就業(yè)人員如何參保

靈活就業(yè)人員參保有兩種制度可選擇。一種是以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，另一種是在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。大家可以根據(jù)自己情況，選擇合適的參保方式。以后社保發(fā)放的原則是多繳多得、長(zhǎng)繳多得。

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靈活用工平臺(tái)小服務(wù)商將面臨淘汰

2024年，靈活用工行業(yè)薪稅政策迎來(lái)了重要變革，市場(chǎng)發(fā)展方向日益明朗，靈活用工服務(wù)廠商有望迎來(lái)大洗牌。新進(jìn)入者的機(jī)會(huì)將逐漸減少，小服務(wù)商會(huì)面臨淘汰，市場(chǎng)份額將被頭部廠商逐漸占據(jù)

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企業(yè)靈活用工勝訴，無(wú)需補(bǔ)繳社保

靈活用工合法嗎，靈活用工可以規(guī)避社保嗎。二〇二四年一月二十九日，上海市第二中級(jí)人民法院針對(duì)靈活用工人員訴訟判決，某靈活用工人員要求確認(rèn)其與用工企業(yè)間存在勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求，一審法院不予支持。二審駁回上訴，維持原判。

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專業(yè)角度幫你挑選靈活用工平臺(tái)

現(xiàn)在靈活用工平臺(tái)這么多，誰(shuí)能用專業(yè)知識(shí)幫我分析一下怎樣挑選靈活用工平臺(tái)？這是很多企業(yè)在計(jì)劃實(shí)施靈活用工業(yè)務(wù)時(shí)所面臨的一個(gè)困惑。這兩年，靈活用工逐漸出現(xiàn)在大眾視野，儼然成為企業(yè)用工和個(gè)人就業(yè)的新趨勢(shì)。根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，我國(guó)靈活就業(yè)人員規(guī)模已經(jīng)達(dá)到2億。個(gè)人經(jīng)營(yíng)、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)成了靈活就業(yè)的主力軍。

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